TOP > 採用情報 > 新卒採用 > 新卒採用・募集要項

新卒採用・募集要項

新卒採用

資格	下記のいずれかに該当する方・2019年4月入社…2018年4月～2019年3月に大学および大学院（修士、博士）を卒業・修了見込みの方・2020年4月入社…2019年4月～2020年3月に大学および大学院（修士、博士）を卒業・修了見込みの方 ※卒業時期が3月以外などの場合は入社時期は相談に応じますので、まずはエントリーください。 ※通年採用を行っております。
雇用形態	正社員 ※試用期間2ヶ月
募集学部・学科	理学系、工学系などの理系学部・学科
募集職種	①ソフトウェアエンジニア熱流体解析ソフトウェアの開発、プログラミング ②コンサルティングエンジニアユーザーへの技術サポート・教育・受託解析・営業支援業務 ※詳細については「職種紹介」ページをご覧ください。
初任給 (月給）	大卒　　　　　250,833円　（定額残業手当 35,833円を含む）院卒（修士）　277,083円　（定額残業手当 39,583円を含む）院卒（博士）　315,000円　（定額残業手当 45,000円を含む） ※定額残業手当は、残業の有無に拘らず20時間分の固定残業代として支給。20時間超過分は別途支給。
諸手当	役職手当、残業手当、通勤手当など、新卒者家賃補助手当など
昇給	年1回
賞与	年3回（初年度3.8ヶ月～10.0ヶ月・定額残業手当を除く）※昨年度実績
勤務地	本社（大阪）、東京支社、名古屋営業所 ※※勤務地を限定した採用はしておりません
勤務時間	フレックスタイム制あり（入社2カ月経過後から適用）標準労働時間　7時間30分／日標準労働時間帯　9：00～17：30 コアタイム　10：00～15：00 休憩　12：00～13：00（60分）
休日休暇	週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など育児・介護休業（制度利用実績あり）年間休日122日　※昨年度実績、夏期休暇は含まず
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生	外部委託福利厚生サービス導入（福利厚生倶楽部（リロクラブ））、英会話教育制度、住宅資金利子補給制度、従業員貸付制度、簡易生命保険加入制度、退職金制度、嘱託制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、慶弔見舞金、産業医面談、社員旅行（費用は会社負担）など
選考方法	【一次選考】エントリー（弊社HP もしくはリクナビのエントリーよりご応募ください）エントリーをお受けした段階で一次選考を行っておりますので、専攻・研究内容のご入力をお願いします。【二次選考】書類選考、および適性検査（一次選考通過者にのみ、二次選考のご案内をいたします）提出書類（電子データ）：履歴書、成績証明書（学部・大学院）・専攻、研究内容が把握できる資料（論文、発表スライドなど）【三次選考】面接（原則2回程度）内容：会社紹介、研究紹介、面接【内定】最終面接日から2週間以内にメールにて採用合否をご連絡いたします。